Brilio.net - Susahnya mencari pekerjaan membuat banyak orang berburu informasi lowongan di berbagai platform, mulai dari media cetak hingga online. Namun, tak semua perusahaan bisa menerima seseorang untuk bekerja. Salah satu faktornya, jumlah pelamar tak sebanding dengan jumlah lowongan pekerjaan yang ditawarkan.

Oleh karenanya, agar bisa diterima, kamu harus memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan. Yap, syarat ini biasanya disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Sebagai pelamar, kamu hendaknya teliti membaca lowongan biar nggak tertipu. Pasalnya, banyak informasi pekerjaan nyeleneh tertulis di lowongan pekerjaan. Selain syaratnya yang absurd, gaji yang ditawarkan pun bikin tepuk jidat.

Berikut brilio.net rangkum dari berbagai sumber pada Minggu (13/11), potret informasi lowongan yang nyeleneh banget.