FAMOUS.ID - Pertanyaan yang paling umum saat wawancara kerja adalah kekurangan yang dimiliki. Alasan di balik pertanyaan itu sebenarnya sangat berguna untuk mengungkap secara sekilas kepribadian calon karyawan. Tapi kamu perlu berhati-hati supaya nggak memberikan kesan buruk yang berujung nggak diterimanya kerja. Berikut tips yang bisa membantu kamu menjawab pertanyaan 'menjebak' saat wawancara kerja itu dengan baik.
1. Hindari Jawaban yang Umum
Jawaban seperti "terlalu perfeksionis/ workaholic" lebih baik dihindari. Selain terlihat terlalu umum, para perekrut akan melihat kamu seolah sedang mengelak untuk membuka diri. Jawaban yang umum juga terkesan kurang kuat sehingga perekrut bisa meragukan kemampuan kamu untuk menganalisa diri.
2. Jujur
Pertanyaan ini memang membutuhkan pemikiran yang dalam. Mungkin kamu perlu merenung untuk menemukan jawabannya. Pelajari diri kamu dan temukan apa kelemahan ketika bekerja. Pilih mana yang bisa kamu ambil untuk dijadikan sebagai jawaban saat wawancara. Kalau mengutarakan kelemahan yang saat ini ingin kamu hilangkan, kamu akan terdengar lebih jujur dan nggak dibuat-buat
3. Berusaha Menghilangkan Kelemahan
Selalu berikan penjelasan mengenai apa yang sudah kamu lakukan untuk menghilangkan kelemahan tersebut. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kalau kamu proaktif dan pandai untuk mengatasinya meskipun memiliki kelemahan tersebut. Bahkan, usaha kamu untuk menaklukkan kelemahan bisa dilihat sebagai sebuah kelebihan.
Nah itulah beberapa hal yang bisa kamu lakukan saat mendapat pertanyaan menjebak saat wawancara kerja. Kamu juga bisa simak tips supaya bisa mendatangi wawancara kerja tanpa grogi divideo yang ada di halaman ini Famous People. Selamat mencoba!(non)
Video Tips-Tips Keren Lainnya:
Recommended By Editor
