1. Home
  2. ยป
  3. Serius
22 Februari 2016 02:05

Ingat! 7 hal ini wajib dinegosiasikan sebelum menyetujui pekerjaan

Jangan terbiasa langsung setuju untuk tawaran pekerjaan, meskipun sebelumnya kamu menganggur. Andi Rosita Dewi

Brilio.net - Mendapat tawaran pekerjaan merupakan kabar yang sangat menyenangkan dan biasanya disambut dengan antusias. Akan tetapi, sebahagia apapun, kamu perlu untuk mempertimbangkan beberapa hal sebelum mengatakan setuju.

"Jangan terbiasa langsung setuju untuk tawaran pekerjaan, meskipun sebelumnya kamu menganggur namun perlu bagi kamu melakukan beberapa negosiasi selain untuk lebih menyakinkan diri juga untuk memberikan kesan serius kepada calon bos," kata Pengamat karier Nicole Williams seperti yang dikutip brilio.net dari Time, Minggu (21/2).

Lalu apa saja hal yang perlu penting dinegosiasikan menurut Williams? Simak 7 sarannya berikut:

1. Jam kerja

BACA JUGA :
Kisah Mahdi, sulit dapat pekerjaan mapan karena cuma lulusan SMP


foto : www.optus.com

Saat ini jam kerja menjadi hal utama untuk dibicarakan sebab beberapa perusahaan besar memperbolehkan pekerjanya bekerja dari rumah dan tidak perlu ke kantor.

2. Cuti

foto : www.openforum.com

Cuti menjadi hak setiap pegawai, namun terkadang ada aturan tertentu dalam pengambilan cuti. Maka kamu perlu untuk bernegosiasi bagaimana sistem pengambilan cuti yang menurutmu sesuai.

3. Jabatan

BACA JUGA :
Foto-foto dedikasi pekerja terhadap pekerjaannya yang membuat kagum

foto : www.quora.com

Kejelasan jabatan ini penting sebab akan menyangkut profil kerja yang nantinya akan kamu cantumkan di riwayat hidupmu.

4. Biaya transportasi

foto :www.selectaccount.com

Beberapa perusahaan besar menerapkan perihal tanggungan biaya transportasi bagi pegawainya terkhusus pegawai yang menggunakan kendaraan umum. Meski tidak semua perusahaan menerapkan hal tersebut, tapi tidak ada salahnya kamu bertanya tentang hal itu.

5. Pesangon

foto : allhealthcare.monster.com

Kondisi ekonomi yang kadang tidak stabil membuat kamu harus bersiap untuk kemungkinan terburuk seperti pemberhentian hubungan kerja (PHK). Hal ini patut kamu bicarakan sebelum memutuskan menerima sebuah pekerjaan agar kamu tahu jumlah pesangon yang akan didapatkan saat kondisi itu terjadi.

6. Kondisi kantor

foto : www.linfield.edu

Mempertanyakan kondisi kantor adalah hak kamu sebagai calon pegawai. Sebab tentunya kenyamanan kantor akan berpengaruh terhadap hasil kerjamu.

7. Kemungkinan tunjangan pendidikan

foto : www.linfield.edu

Bagi Williams, salah satu hal yang juga perlu untuk disampaikan saat akan menyetujui sebuah pekerjaan adalah pandangan ke depan perusahaan tersebut tentang pendidikan karyawannya. Aapakah ada kemungkinan dari perusahaan itu untuk memberikan tunjangan pendidikan jika pegawainya melanjutkan pendidikan master dan sebagainya.


SHARE NOW
EXPLORE BRILIO!
RELATED
MOST POPULAR
Today Tags